Znalezienie wymarzonej pracy bardzo często połączone jest z wyznaczeniem szczegółowego planu działania. Szukając miejsca zatrudnienia musimy założyć sobie podstawowe cele i zrealizować szereg przypisanych tym celom działań, aby osiągnąć sukces i dostać pracę, która będzie spełniała nasze oczekiwania. Jasno określone cele nadają w życiu człowieka sens i określają drogi, którymi powinien podążać, aby osiągnąć zamierzony skutek.

Każdy, kto poszukuje pracy musi także wiedzieć, że jest to zadanie, na które trzeba poświęcić mnóstwo czasu, które wymaga bardzo dużej aktywności i konsekwencji w jego realizowaniu. Żeby osiągnąć jakieś dokonania zawodowe trzeba o nie walczyć i wierzyć w to, że się je osiągnie.

Z praktycznej strony sprytne poruszanie się po rynku pracy i orientacja we wszelkich zachodzących na nim zmianach może być bardzo pomocna w znalezieniu zatrudnienia. Dla tych, którzy mają już pracę, znajomość rynku może okazać się pomocna w utrzymaniu stanowiska lub w osiągnięciu wymarzonego awansu. Wystarczy kontrolować bieżące zmiany i doskonalić swoje kwalifikacje.

Konkretnie sprecyzowane cele działania powinny być bardzo silną motywacją do szukania pracy. Trzeba do tego jeszcze wykorzystać wszystkie dostępne sposoby i odpowiednią ilość czasu, oczywiście dla każdego czas, który na to przeznaczy jest sprawą indywidualną, ale im jest go więcej, tym większe szanse na szybsze zatrudnienie. Każdy nawiązany kontakt z pracodawcą, czy kolejna odmowa z jego strony to nowe doświadczenie i lekcja na przyszłość, jak jeszcze lepiej przygotować się do kolejnych spotkań i jakich błędów nie popełniać. Czasami poniesiona porażka jest potrzebna do jeszcze większej mobilizacji w wyznaczaniu celów i osiągnięciu sukcesu.

Plan działania, powinien przede wszystkim zawierać odpowiedzi na podstawowe pytania.

- Jakie umiejętności posiadam i co mogę zaoferować swojemu pracodawcy? Można tutaj wymienić wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności praktyczne, swoje możliwości fizyczne i zdrowotne, zainteresowania, posiadaną wiedzę z jakieś dziedziny, a nawet własne marzenia. Do określenia swoich możliwości można dodatkowo wykorzystać bilans mocnych i słabych stron osobowości.

- W jakim miejscu i w jakim zawodzie chciałbym wykorzystać swoje umiejętności? Należy tutaj scharakteryzować konkretne miejsca pracy, które odpowiadają posiadanym kwalifikacjom i określić firmy, które oferują zatrudnienie na danym stanowisku.

- Jaką mamy orientację w rynku pracy? Czy nasze umiejętności dostosowane są do jego potrzeb, czy proponowane stanowiska pracy są w stanie spełnić i zaspokoić nasze oczekiwania i czy nasze doświadczenie jest odpowiednio dostosowane do istniejących ofert pracodawców?

- Na jakie problemy mogę trafić w trakcie poszukiwania pracy i jak mogę je rozwiązać? Niestety takich sytuacji wywołujących komplikacje może być wiele- np. brak dodatkowego szkolenia, które trzeba będzie uzupełnić. Może się także okazać, że potrzebne jest częściowe przekwalifikowanie. Kwestia opieki nad dzieckiem w czasie naszej nieobecności - tutaj trzeba rozważyć wszelkie możliwości, dzięki którym uda się rozwiązać problem, na przykład: żłobek, przedszkole, opiekunka, pomoc rodziców, a także znajomych. Często problemem jest dojazd do pracy. Szukając zatrudnienia należy liczyć się z tym, że nie zawsze miejsce pracy jest w pobliżu naszego zamieszkania. Warto więc odpowiedzieć sobie na kolejne pytanie – czy jestem w stanie dojeżdżać do pracy i z czym muszę się wtedy liczyć? A są to z całą pewnością dodatkowe koszty, czas i oczywiście możliwości takich dojazdów. Czy mogę dojeżdżać autobusem, pociągiem, samochodem lub ze znajomymi?

- Jakie są moje oczekiwania finansowe? Każdy ma inne wymagania i trudno tutaj konkretnie sprecyzować określoną stawkę, często zależy ona od charakteru umowy, jaką proponuje pracodawca. Warto więc wiedzieć, w jakim charakterze i na jakich warunkach chce się podjąć pracę i pamiętać o tym, że wynagrodzenie powinno być adekwatne do poziomu naszych kwalifikacji i efektów wykonywanej przez nas pracy.

- W jakich godzinach jestem w stanie pracować? Wiele firm wymaga od swoich pracowników dyspozycyjności, pracy po godzinach, na nocną zmianę lub w weekendy. Trzeba się zastanowić czy chcemy przyjąć taki system, czy jest on zgodny z naszymi oczekiwaniami finansowymi, czy nie będzie on szkodliwy dla naszego zdrowia i czy mamy w ogóle możliwość przyjęcia takiej pracy.

- Jeżeli mamy problem ze znalezieniem zatrudnienia w pobliżu miejsca zamieszkania, to czy jesteśmy w stanie przeprowadzić się do innego miasta? Czasami trzeba i taką możliwość rozważyć. Wykonanie takiego zadania może być wyjątkowo proste dla osób młodych, wolnych i bez zobowiązań wobec swojej rodziny.

- Czy jestem zainteresowany założeniem własnej działalności gospodarczej? Skoro nikt nie chce nas zatrudnić to może warto pomyśleć o stworzeniu własnego miejsca pracy. Można wtedy skorzystać z pomocy środków finansowych proponowanych przez Unię Europejską.

- Gdzie szukać ofert pracy i zatrudnienia? Istnieje bardzo dużo możliwości, z których można skorzystać, aby znaleźć wymarzone stanowisko pracy. W odpowiedzi na to pytanie pomocny może się okazać kolejny artykuł (kolejna część w poradniku) Gdzie szukam pracy.

W poszukiwaniach pracy pomocne jest prowadzenie odpowiedniej dokumentacji, tak zwany dzienniczek pracy. Może nim być segregator, zeszyt , czy zwykłe notatki na luźnych kartkach, gdzie będziemy zapisywać działania, które zaplanowaliśmy te, które udało nam się już zrealizować oraz postanowienia, które chcemy zrealizować w najbliższym czasie. W takich zapiskach powinny pojawić się także wszystkie informacje o naszych krokach, które podjęliśmy podczas szukania zatrudnienia.

Zakończeniem realizowania planu działania powinny być odpowiednio przygotowane dokumenty aplikacyjne i zamiana teoretycznych celów w ich aktywną realizację. Każdy ma szanse znaleźć pracę i powinien zrobić wszystko, żeby ją wykorzystać.