Dzisiaj jest Środa, 23 Maja 2012
Mocne i słabe strony osobowości

mocne_i_s322abe_strony_osobowo347ci

Żeby osiągnąć upragniony cel czasami trzeba popracować nad swoimi cechami charakteru. Każdy z nas ma inną wiedzę, różne umiejętności, dobre i złe strony, a potrafiąc wykorzystać te pozytywne i panując na tymi negatywnymi możemy osiągnąć bardzo wiele i to nie tylko w życiu zawodowym. Umiejętność wykorzystywania swoich mocnych stron jest potrzebna przy budowaniu dobrych relacji z innymi ludźmi i współpracowania z nimi. Znajomość swoich atutów zawsze można rozwijać, umacniać i czerpać radość z osiągniętych efektów.

 

Czasami zastanawiamy się jak zmotywować się do szukania pracy, jak osiągnąć sukces, jak się wewnętrznie dowartościować? Pomocne może okazać się poznanie swoich mocnych stron, które można wykorzystać do osiągania celów oraz wypracowanie umiejętności pokonywania własnych słabości. Kluczem do realizacji swoich planów będzie także osiągnięcie równowagi między pozytywnymi i negatywnymi cechami naszego charakteru, które uda nam się wypisać. Ktoś, kto jest świadomy swojej wewnętrznej siły nie musi się skupiać na udowadnianiu co potrafi, a ktoś kto często się wywyższa zazwyczaj próbuje coś ukryć.

 

Przygotowanie bilansu swoich mocnych i słabych stron może być dobrym wstępem do rozpoczęcia poszukiwania pracy. Powinno to być rzetelne zestawienie swoich zdolności, umiejętności oraz cech osobowości, które można uporządkować i wykorzystać do efektowniejszego poszukiwania pracy. Warto się też zastanowić czy nie podjąć jakiegoś dodatkowego szkolenia lub kursu językowego. Taki bilans można wykorzystać do lepszego napisania CV i listu motywacyjnego. Udoskonalenie swoich atutów z całą pewnością zaowocuje także podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Do przygotowania opisu cech swojej osobowości wystarczy kartka papieru i około 20 minut wolnego czasu. Żeby uzyskać zadowalający wynik potrzebne jest wyciszenie, spokój i gotowość uczciwej samooceny.

 

Poradnik kariery
Aktywnie szukam pracy Metody szukania pracy Gdzie mogę szukać pracy Jak czytać ze zrozumieniem ofertę pracy Jak napisać własną ofertę pracy Przewodnik dla poszukujących pracy Poznaj swoje mocne i słabe strony Ćwiczenie 1 Ćwiczenie 2 Mocne i słabe strony osobowości Rynek pracy Czego oczekują pracodawcy Czego oczekują pracownicy Nowości i promocje na rynku pracy Pracownik sprzeda – pracodawca kupi, Dokumenty aplikacyjne CV Jak przygotować poprawne CV Najczęściej popełniane błędy Kwestionariusz i formularz aplikacyjny Poradnik językowy Wyróżnij się nakręconym życiorysem Zadbaj o swój e-wizerunek Success czy może Skill CV? Europass List motywacyjny Jak poprawnie napisać list motywacyjny Jakie błędy popełniamy pisząc list motywacyjny Poradnik językowy Rozmowa kwalifikacyjna Przygotuj się! (Auto)Prezentacja swoich umiejętności Błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jak rekrutują zawodowcy Pytania, które można zadać pracodawcy Opanuj swoje ciało Zapanuj nad swoją mową Czego możesz oczekiwać Przykładowe pytania z rozmów kwalifikacyjnych Czym nas mogą zaskoczyć pracodawcy Testy rekrutacyjne i kwalifikujące Assessment Center Jesteś już po rozmowie - co dalej… Miejsce pracy Mam pracę i co dalej Zmiana miejsca pracy Syndrom w pracy, czyli wypalenie zawodowe Gdy stracimy pracę… Prawo Pracy Kodeks Pracy Ścieżki rozwoju Rozwój osobisty Motywacja, czyli znajdź w sobie siłę do działania Nasz wizerunek w komunikacji werbalnej i niewerbalnej Coaching – podróż w poszukiwaniu nowych doświadczeń Asertywność - sztuka wyznaczania granic Stres - jak oswoić naszego ukrytego sojusznika Czym jest mobbing? Rozwój zawodowy Prośba warta awansu, czyli o dojrzałości zawodowej Szkolenia Szansa na wymarzoną przyszłość zawodową
Newsletter