Dzisiaj jest Środa, 23 Maja 2012
Jak przygotować poprawne CV

 

Profesjonalnie napisane CV to kolejny krok w poszukiwaniach pracy. Jeżeli już wiemy, czym chcemy się w życiu zawodowym zajmować i wybraliśmy konkretne oferty zatrudnienia, mamy jasno sprecyzowane cele i wymagania to przyszedł czas na stworzenie dokumentów aplikacyjnych. CV jest pierwszą i najważniejszą z możliwości zaprezentowania swojego wykształcenia i kwalifikacji zawodowych przyszłemu pracodawcy.

 

Praktyczne wskazówki – jak powinno wyglądać poprawnie napisane CV:

 

ESTETYKA

 

- Napisane na białym papierze formatu A4;

 

- Całość piszemy jedną czcionką – unikniemy w ten sposób bałaganu na stronie;

 

- Utworzone na komputerze, jeżeli nie mamy takiej możliwości, to możemy poprosić kogoś znajomego o pomoc. Istnieją także specjalne punkty ksero, które zajmują się przepisywaniem odręcznie napisanych dokumentów, lub drukują zapisane na przykład na płycie CD lub pendrive);

 

- Nie może zawierać błędów, odręcznie dokonanych poprawek, skreśleń lub zamazywania korektorem;

 

- Przy pisaniu doświadczenia zawodowego i wykształcenia podajemy jeden format daty, którego będziemy cały czas używać, np.: - kwiecień 1999 lub 04.1999 albo IV 1999.

 

- Powinniśmy zadbać o to, żeby każdy dokument znalazł się w specjalnej foliowej koszulce. Zaoszczędzi nam to przykrej niespodzianki podczas deszczu, rozlania kawy, czy w sytuacji, kiedy przypadkowo mogą powstać tłuste plamy;

 

- Najlepiej, jeżeli CV mieści się na jednej stronie A4, ale jeżeli potrzebujemy więcej miejsca na zamieszczenie informacji o posiadanym wykształceniu i doświadczeniu to musimy pamiętać, że każdą dodatkową stronę musimy własnoręcznie podpisać;

 

- Najważniejsze informacje w naszym CV, które chcielibyśmy szczególnie zaznaczyć możemy to zrobić kursywą, wyróżnić innym kolorem, podkreślić lub pogrubić. Sprawi to, że nasza aplikacja będzie bardziej wyrazista i osoba zajmująca się rekrutacją zwróci uwagę na najważniejsze widomości; Czasami pracodawca zaznacza, że potrzebuje osób, które posiadają pewne umiejętności, które w CV umieszcza się na końcu, tak więc, żeby się wyróżnić posiadanymi cechami musimy je wyeksponować i sprawić, że pracodawca zwróci na nie uwagę w pierwszej kolejności;

 

- Klasycznym przykładem CV, jest jego najprostsza, przejrzysta i wypunktowana forma, ale jeżeli staramy się o stanowisko, gdzie wymagane są umiejętności graficzne, kreatywność- na przykład praca w reklamie, to możemy nasze cv troszeczkę przyozdobić i pokazać namiastkę naszych kwalifikacji;

 

JĘZYK

 

- Przejrzysty i komunikatywny;

 

- Zdania krótkie i precyzyjnie sformułowane;

 

- Nie wolno używać słów, które uważane są za kolokwialne i żargonowe;

 

- Do każdej propozycji pracy piszemy inne CV. Nie warto wypisywać wszystkiego, co umiemy i jakie mamy doświadczenie zawodowe. Zawsze umieszczamy to, co jest zgodne z wymaganiami pracodawcy, u którego chcemy pracować. Nie pomijamy niczego, co nam pomoże dostać pracę, o którą się staramy;

 

- Sprawdź lub daj komuś innemu do przeczytania swój życiorys -w celu sprawdzenia, czy nie ma w nim błędów ortograficznych i gramatycznych. Nielogiczne zdania także nie robą dobrego wrażenia;

 

ZAWATOŚĆ

 

Cel zawodowyjeżeli w ofercie pracy lub tam, gdzie wysyłamy swoje dokumenty, nie jest wymagany listy motywacyjny to warto w CV umieścić informację o stanowisku, na jakim chcielibyśmy pracować lub jaki charakter pracy nas interesuje. Najlepiej w formie jednego lub dwóch zdań zawrzeć esencję swojej motywacji do pracy na danym stanowisku. Określenie takiego celu powinno być sformułowane w sposób jasny, przejrzysty i jednoznaczny. Jeżeli nie mamy bogatego doświadczenia zawodowego lub w ogóle go nie posiadamy warto spróbować skierować uwagę czytającego na posiadane wykształcenie.

 

1. Dane Personalne i zdjęcie. Tutaj umieszczamy takie informacje jak imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania lub zameldowania, numer telefonu- aktualny i który zawsze jesteśmy gotowi odebrać oraz adres e-mail. Fotografię dodajemy w prawym, górnym rogu strony CV. Pamiętajmy, żeby zdjęcie przedstawiało nasz aktualny wizerunek i jego jakość była jak najlepsza, a jego format odpowiadał takiemu jak w dowodzie lub dyplomie. Jeżeli zdjęcie dodajemy osobno, to pamiętajmy, żeby je podpisać.

 

2. Doświadczenie zawodowe - jeżeli nie posiadamy doświadczenia, lub nie jest ono zbyt bogate to zawsze w tym miejscu umieszczamy informacje o wykształceniu lub nie dopisujemy przymiotnika zawodowy. Wtedy możemy wspomnieć tutaj o naszej działalności na przykład ze studiów, albo wolontariat. Wypisanie dotychczasowej kariery zaczynamy od ostatnio ukończonego do pierwszego miejsca zatrudnienia. Podajemy nazwy firm lub jednej firmy, w której pracowaliśmy, jakie zajmowaliśmy w niej stanowisko i nasz zakres obowiązków. Do doświadczenia zawodowego należą także odbyte staże i praktyki.

 

3. Wykształcenie. Kolejność wymieniania ukończonych szkół również zaczynamy od końca, czyli od tej ukończonej, jako ostatniej do tej pierwszej z tym, że obecnie nie umieszcza się informacji o szkole podstawowej, gdyż należy ona do najbardziej oczywistych. Zawsze podajemy pełną nazwę szkoły, a w przypadku uczelni, dodatkowo wydział, kierunek i specjalizację.

 

4. Kursy-Szkolenia – tutaj także kolejność ich wymieniania odbywa się w porządku odwrotnym od chronologicznego, czyli od ostatniego ukończonego kursu do pierwszego. Wymieniamy tylko te kursy/szkolenia, które rzeczywiście ukończyliśmy i możemy je potwierdzić, posiadając odpowiednią dokumentację.

 

5. Umiejętności – wymieniamy na przykład znajomość języków (stopień i posiadane certyfikaty), jakie programy komputerowe i urządzenia potrafimy obsługiwać. Wypisujemy tutaj wszystkie umiejętności, które posiadamy, a są one zgodne z profilem propozycji pracy, o którą się staramy.

6. Szczególne osiągnięcia - jeżeli masz na swoim koncie jakieś ważniejsze projekty, zlecenia, które perfekcyjnie wykonałeś i warto się nimi pochwalić to możesz je dołączyć, jako załącznik lub je tylko w tym punkcie opisać.

 

7. Zainteresowania – warto kilka wymienić, gdyż mogą one stanowić jakąś wartość dla pracodawców. Pamiętajmy, żeby były to nasze rzeczywiste zainteresowania, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziemy mogli potwierdzić. O dużej motywacji, zaangażowaniu, odpowiedzialności i cierpliwości świadczą zainteresowania sportowe.

 

8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – jest to obowiązkowa adnotacja, dzięki której wyrażamy zgodę na przetwarzanie swoich informacji osobowych: Wyrażam zgodę na pozostawienie moich danych osobowych, oraz na przetwarzanie ich dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883). Brak tej klauzuli może spowodować odrzucenie naszej aplikacji. Jeżeli wysyłamy CV pocztą e-mail lub tradycyjną, a nie jest wymagany list motywacyjny, to w treści wiadomości lub na kopercie należy umieścić numer referencyjny oferty, na którą odpowiadamy.

 

9. Data i własnoręczny podpis.

 

Załączniki - w przypadku, kiedy staramy się o pracę w administracji publicznej wymaganym dokumentem jest oświadczenie o niekaralności. Możemy też zostać poproszeni o dodatkowe kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dowodu osobistego lub potwierdzających posiadane kwalifikacje. Mile widziane są referencje od poprzedniego pracodawcy. Pamiętajmy o nich po ukończonym stażu, praktykach czy odchodzą z miejsca pracy.

 

Jeżeli staramy się o pracę w reklamie, dziale public relations, dziennikarstwie lub jako fotograf, to nawet, jeżeli pracodawca tego nie wymaga, możemy z własnej inicjatywy dołączyć swoje port folio, kilka zdjęć lub artykułów.

 

 

Poradnik kariery
Aktywnie szukam pracy Metody szukania pracy Gdzie mogę szukać pracy Jak czytać ze zrozumieniem ofertę pracy Jak napisać własną ofertę pracy Przewodnik dla poszukujących pracy Poznaj swoje mocne i słabe strony Ćwiczenie 1 Ćwiczenie 2 Mocne i słabe strony osobowości Rynek pracy Czego oczekują pracodawcy Czego oczekują pracownicy Nowości i promocje na rynku pracy Pracownik sprzeda – pracodawca kupi, Dokumenty aplikacyjne CV Jak przygotować poprawne CV Najczęściej popełniane błędy Kwestionariusz i formularz aplikacyjny Poradnik językowy Wyróżnij się nakręconym życiorysem Zadbaj o swój e-wizerunek Success czy może Skill CV? Europass List motywacyjny Jak poprawnie napisać list motywacyjny Jakie błędy popełniamy pisząc list motywacyjny Poradnik językowy Rozmowa kwalifikacyjna Przygotuj się! (Auto)Prezentacja swoich umiejętności Błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jak rekrutują zawodowcy Pytania, które można zadać pracodawcy Opanuj swoje ciało Zapanuj nad swoją mową Czego możesz oczekiwać Przykładowe pytania z rozmów kwalifikacyjnych Czym nas mogą zaskoczyć pracodawcy Testy rekrutacyjne i kwalifikujące Assessment Center Jesteś już po rozmowie - co dalej… Miejsce pracy Mam pracę i co dalej Zmiana miejsca pracy Syndrom w pracy, czyli wypalenie zawodowe Gdy stracimy pracę… Prawo Pracy Kodeks Pracy Ścieżki rozwoju Rozwój osobisty Motywacja, czyli znajdź w sobie siłę do działania Nasz wizerunek w komunikacji werbalnej i niewerbalnej Coaching – podróż w poszukiwaniu nowych doświadczeń Asertywność - sztuka wyznaczania granic Stres - jak oswoić naszego ukrytego sojusznika Czym jest mobbing? Rozwój zawodowy Prośba warta awansu, czyli o dojrzałości zawodowej Szkolenia Szansa na wymarzoną przyszłość zawodową
Newsletter