- Bardzo często powielamy informacje, które zostały już umieszczone w życiorysie;

- Kopiujemy zdania, które można odnaleźć w każdym wzorze listu motywacyjnego, czyli nic nie zmieniamy i nie próbujemy nawet napisać czegoś własnego;

- Nie zamieszczamy numeru referencyjnego;

- Mylimy list motywacyjny z podaniem o pracę;

- Stosujemy nagłówki typu List Motywacyjny;

- Jednego listu używamy w odpowiedzi na kilka propozycji pracy. Zapominamy w ten sposób o zmianie daty, nazwy firmy, nasze kompetencje są nieadekwatne do wymagań opisanych w ofercie pracodawcy;

- Używamy języka kolokwialnego i określeń żargonowych;

- Stosujemy skróty myślowe i uproszczenia słowne-wszystko należy opisywać dokładnie i pełnymi zdaniami;

- Nie dopuszczalne są błędy ortograficzne i gramatyczne. Nie wolno dokonywać ręcznych poprawek;

- Podane przez nas informacje nie mają żadnego poparcia. Powinniśmy opisać, gdzie zdobyliśmy dane doświadczenie, w jaki sposób nauczyliśmy się określonych czynności;

- Mylimy lub piszemy niepoprawną nazwę firmy i stanowisko, o które się ubiegamy;

-Czasami zamiast wpisać nazwę firmy zostawiamy puste miejsce lub same kropki;

- Piszemy negatywne informacje o sobie i swoich dokonaniach;

- Zmieniamy w tekście czcionki, co wprowadza chaos i nieczytelność. Ważniejsze informacje, na których nam zależy, tak żeby dostrzegła je osoba czytająca, można zaznaczyć kursywą, pogrubić lub podkreślić;

- Nie umieszczamy zgody o przetwarzaniu swoich danych osobowych;