Dzisiaj jest Środa, 23 Maja 2012
Błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej

b322281dy_jakie_najcz281347ciej_pope322niamy_podczas_rozmowy_kwalifikacyjnej

 

Błędy jakie najczęściej popełniamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

 

- Nie pamiętamy bardzo istotnych informacji, np. nazwiska osoby, z którą odbędzie się rozmowa;

 

- Źle wypowiadamy nazwę stanowiska, o które się ubiegamy;

 

- Brak przygotowania do rozmowy. Powinniśmy chociaż sprawdzić stronę internetową firmy, do której się udajemy na rozmowę;

 

- Spóźnienie się motywujemy niemożliwością odnalezienia adresu;

 

- Na zadane pytania udzielamy odpowiedzi, które można odnaleźć w poradnikach, czyli sztuczne i w niczym nie pomagające kandydatowi się wyróżnić;

 

- Nie potrafimy niczym naszych wypowiedzi uargumentować;

 

- Nie wiemy dlaczego staramy się o dane stanowisko i nie potrafimy z wykonywanym zawodem związać przyszłości;

 

- Błędnie motywujemy chęć pracy w danej firmie. Pamiętajmy, że najważniejsze jest, co nasze kwalifikacje i doświadczenie przyniesie pracodawcy, a nie, to co my chcemy uzyskać;

 

- Nie zabieramy ze sobą wszystkich potrzebnych dokumentów;

 

- Nie pamiętamy o czym mówiliśmy we wcześniejszym etapie rozmowy i albo powtarzamy udzieloną już informację albo mówimy nieprawdę;

 

- Przeceniamy swoje kwalifikacje zawodowe;

 

- Na zadawane pytania odpowiadamy mechanicznie „tak” lub „nie”;

 

-Opowiadając o zainteresowaniach i umiejętnościach mówimy nieprawdę, co osoby rekrutujące potrafią bardzo szybko nam wykazać;

 

- Sami odwołujemy termin spotkania. Jeżeli szukamy pracy musimy dostosować się do wymagań pracodawców. Wyjątkiem mogą być sytuacje losowe;

 

- Zbyt szybko rezygnujemy z dalszych części rozmowy. Czasami pierwszym etapem jest spotkanie z sekretarką lub recepcjonistką, która ma swoim zachowaniem zrazić potencjalnych pracowników. Tylko wytrwali, którzy nie zrezygnują mają szansę przejść dalej;

 

- Nie potrafimy odmówić, kiedy pracodawcy proponują papierosa lub do picia coś mocniejszego;

 

- Spieramy się z pracodawcą. Jeżeli nie odpowiadają nam jego poglądy, to nie kłóćmy się z rozmówcą, tylko zrezygnujmy z takiej pracy. Być może w środowisku, w którym preferowane jest inne zdanie nie będziemy się dobrze czuli, a praca okaże się nieprzyjemna;

 

 

 

Poradnik kariery
Aktywnie szukam pracy Metody szukania pracy Gdzie mogę szukać pracy Jak czytać ze zrozumieniem ofertę pracy Jak napisać własną ofertę pracy Przewodnik dla poszukujących pracy Poznaj swoje mocne i słabe strony Ćwiczenie 1 Ćwiczenie 2 Mocne i słabe strony osobowości Rynek pracy Czego oczekują pracodawcy Czego oczekują pracownicy Nowości i promocje na rynku pracy Pracownik sprzeda – pracodawca kupi, Dokumenty aplikacyjne CV Jak przygotować poprawne CV Najczęściej popełniane błędy Kwestionariusz i formularz aplikacyjny Poradnik językowy Wyróżnij się nakręconym życiorysem Zadbaj o swój e-wizerunek Success czy może Skill CV? Europass List motywacyjny Jak poprawnie napisać list motywacyjny Jakie błędy popełniamy pisząc list motywacyjny Poradnik językowy Rozmowa kwalifikacyjna Przygotuj się! (Auto)Prezentacja swoich umiejętności Błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jak rekrutują zawodowcy Pytania, które można zadać pracodawcy Opanuj swoje ciało Zapanuj nad swoją mową Czego możesz oczekiwać Przykładowe pytania z rozmów kwalifikacyjnych Czym nas mogą zaskoczyć pracodawcy Testy rekrutacyjne i kwalifikujące Assessment Center Jesteś już po rozmowie - co dalej… Miejsce pracy Mam pracę i co dalej Zmiana miejsca pracy Syndrom w pracy, czyli wypalenie zawodowe Gdy stracimy pracę… Prawo Pracy Kodeks Pracy Ścieżki rozwoju Rozwój osobisty Motywacja, czyli znajdź w sobie siłę do działania Nasz wizerunek w komunikacji werbalnej i niewerbalnej Coaching – podróż w poszukiwaniu nowych doświadczeń Asertywność - sztuka wyznaczania granic Stres - jak oswoić naszego ukrytego sojusznika Czym jest mobbing? Rozwój zawodowy Prośba warta awansu, czyli o dojrzałości zawodowej Szkolenia Szansa na wymarzoną przyszłość zawodową
Newsletter