Pytania, które można zadać pracodawcy:
- Jakie zostaną mi powierzone zadania?
- Co będzie należało do moich obowiązków?
- Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
- Do kogo będę mógł się zwrócić o pomoc?
- Czy dla mojego stanowiska pracy przewidziane są jakieś szkolenia?
- Jakie będę miał/miała możliwości awansu i rozwoju zawodowego?
- Czy za moją pracę będę mógł otrzymać dodatkową premię?
- Z jakimi ludźmi będę pracował?
- Z jakimi problemami będę musiał się liczyć pracując na tym stanowisku?
- Jak wygląda sprawa wynagrodzenia, co ono obejmuje, czy są tu uwzględnione świadczenia zdrowotne?
- Ile wolnych dni przysługuje na danym stanowisku?
