Dzisiaj jest Środa, 23 Maja 2012
Coaching – podróż w poszukiwaniu nowych doświadczeń

coaching__podr380_w_poszukiwaniu_nowych_do347wiadcze324Podróżowanie jest niezwykle inspirującą przygodą, nasyconą mnóstwem wrażeń, z której można przywieść spore doświadczenie. Każda wyprawa w nowe i nieznane miejsca dodaje nam sił, dostarcza wrażeń i przede wszystkim uczy nas, jak się zachować w nieznanym miejscu i do czego możemy zdobytą wiedzę wykorzystać. Czasami jednak jest tak, że sami nie potrafimy wybrać się w taką drogę, okazuje się, że brakuje nam odwagi, pewności i celu. Zastanawiamy się, czy warto coś nowego zrobić? Do czego będą nam potrzebne nowe umiejętności? Wtedy może przyjść nam z pomocą nasz własny coach. Osoba, która poprowadzi nas do nowych miejsc, przeprowadzi nas przez nowe doświadczenia i pomoże wycisnąć z nich jak najwięcej pozytywnej energii, którą będziemy mogli wykorzystać w naszym życiu codziennym i zawodowym.

 

Trener wspomaga swojego podopiecznego zadawaniem pytań, wartościowaniem posiadanych umiejętności, które zawsze można rozwijać lub namawia nas do poznania i spróbowania czegoś nowego. Jest osobą, która przeprowadza nas przez wszelkie zmiany w naszym życiu, doradza co wybrać, a z czego mamy zrezygnować, jak możemy wykorzystać swój potencjał, aby osiągnąć sukces. Każdy z nas posiada mocne atuty, cechy, których być może nie jesteśmy świadomi, a są one uciszane przez nasze słabości. Coach pomaga uzewnętrznić te zalety i je uaktywnić- motywując tym samym nas do działania, oczywiście w zgodzie ze swoimi wartościami i przekonaniami. Wszystko odbywa się w taki sposób, że osoba poszukująca właściwej drogi stopniowo sama odkrywa w sobie wszystkie ścieżki, którymi może podążyć w celu osiągnięcia sukcesu. Coach nie przekazuje własnych treści, wszystko robimy sami, stopniowa analiza i wyszukiwanie w nas samych możliwości- prowadzi do wyznaczonego punktu.

 

Cele, które każdy z nas pragnie zdobyć mogą być różne, od osiągnięcia sukcesów zawodowych po realizację planów na płaszczyźnie prywatnej. Wymaga to od nas sporo pracy, odwagi i wysiłku, czasami całkowitych zmian w naszym dotychczasowy życiu. Jednak podjęcie takiej decyzji, jeżeli bardzo zależy nam na wydobyciu swojego być może ukrytego talentu, może się okazać bardzo właściwą i trafną decyzją.

 

Warto wyobrażać sobie kim chciałoby się być teraz lub w przyszłości, czym się zajmować i zacząć wcielać te marzenia w życie. Im więcej czasu będziemy poświęcali naszym wyobrażeniom, tym bardziej będziemy chcieli je zrealizować. Jeżeli mamy problem z samodzielną realizacją naszych ukrytych celów, to można poprosić doświadczonego coacha o pomoc w ich urzeczywistnieniu. Pamiętaj jednak, że dodatkowo musisz sobie jeszcze wyobrazić drogę do zrealizowania tych planów. Niejednokrotnie jest ona bardzo długa, męcząca, zniechęcająca i bardzo kosztowna, ale z drugiej strony pomyśl o tym, jak niewiele osób dąży do samodzielnej realizacji swoich marzeń i jaką satysfakcję odczujesz na końcu swojej długiej wyprawy. Zrealizujesz własne marzenie, a to praktycznie do codzienności nie należy. Więc może warto stać się w ten sposób kimś wyjątkowym? Nie będziemy w tej wielkiej podróży sami. Coach będzie nas wspierał i doradzał w taki sposób, aby jego podopieczni osiągnęli sukces w każdej dziedzinie swojego życia. Jest nastawiony na waszą przyszłość i wasze cele, na wydobyciu z was uśpionych potencjałów, połączeniu ich i wykorzystywaniu w domu i w pracy. Osiągnięcie równowagi na tych dwóch płaszczyznach jest niezwykle cennym sukcesem.

 

Musimy tylko podjąć decyzję o pewnych zmianach w naszym życiu, odważyć się na trudne i całkiem nowe decyzje, które zaczniemy realizować. Będzie to równocześnie zmiana dla nas, naszej rodziny i środowiska, w którym pracujemy. Musimy całkowicie się otworzyć przed nieznaną nam osobą, zaufać jej, powierzyć jej sekrety naszej osobowości, które tylko my znamy a i nawet w trakcie wspólnej pracy okaże się, że o tych cechach nie wiedzieliśmy. Odnalezienie w sobie takiej chęci do zmian jest bardzo trudne, ale może okazać się pomocne w realizacji czynów, na które sami nigdy byśmy się nie odważyli. Osiągniecie sukcesu może być na tyle cenne, na ile pozwolimy naszemu opiekunowi sobą pokierować i będziemy z nim otwarcie współpracować. On za nas nic nie zrobi i nie ma takiego zamiaru, wszystko odkryjemy w sobie sami i zrealizowane marzenie, będzie tylko naszym indywidualnym osiągnięciem.

 

Coach w firmie

 

Coach jest także opiekunem pracowników w różnych firmach. Jego zadaniem jest motywowanie i wspieranie zatrudnionych tam osób do podnoszenia swoich kwalifikacji, do szkolenia się, uczestnictwa w kursach. Często towarzyszy także w drodze do zmiany zachowań. Jeżeli pracownik jest wartościową osobą o niezwykle cennych kwalifikacjach i umiejętnościach, jednak jego osobowość utrudnia wszystkim pracę, to coach pomaga mu w nauce współpracy z innymi. Kiedy pracownik czuje się wypalony i nie widzi żadnych perspektyw dla własnego dalszego rozwoju, to coach pomaga mu przetrwać ten kryzys i wprowadza go w nowy etap, w którym odnajduje kolejne, nowe cele.

 

Metody pracy są identyczne zarówno podczas dążenia do osiągnięcia celów zawodowych jak i prywatnych, które niejednokrotnie muszą przenikać się ze sobą, aby zostały zrealizowane.

 

 

Poradnik kariery
Aktywnie szukam pracy Metody szukania pracy Gdzie mogę szukać pracy Jak czytać ze zrozumieniem ofertę pracy Jak napisać własną ofertę pracy Przewodnik dla poszukujących pracy Poznaj swoje mocne i słabe strony Ćwiczenie 1 Ćwiczenie 2 Mocne i słabe strony osobowości Rynek pracy Czego oczekują pracodawcy Czego oczekują pracownicy Nowości i promocje na rynku pracy Pracownik sprzeda – pracodawca kupi, Dokumenty aplikacyjne CV Jak przygotować poprawne CV Najczęściej popełniane błędy Kwestionariusz i formularz aplikacyjny Poradnik językowy Wyróżnij się nakręconym życiorysem Zadbaj o swój e-wizerunek Success czy może Skill CV? Europass List motywacyjny Jak poprawnie napisać list motywacyjny Jakie błędy popełniamy pisząc list motywacyjny Poradnik językowy Rozmowa kwalifikacyjna Przygotuj się! (Auto)Prezentacja swoich umiejętności Błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jak rekrutują zawodowcy Pytania, które można zadać pracodawcy Opanuj swoje ciało Zapanuj nad swoją mową Czego możesz oczekiwać Przykładowe pytania z rozmów kwalifikacyjnych Czym nas mogą zaskoczyć pracodawcy Testy rekrutacyjne i kwalifikujące Assessment Center Jesteś już po rozmowie - co dalej… Miejsce pracy Mam pracę i co dalej Zmiana miejsca pracy Syndrom w pracy, czyli wypalenie zawodowe Gdy stracimy pracę… Prawo Pracy Kodeks Pracy Ścieżki rozwoju Rozwój osobisty Motywacja, czyli znajdź w sobie siłę do działania Nasz wizerunek w komunikacji werbalnej i niewerbalnej Coaching – podróż w poszukiwaniu nowych doświadczeń Asertywność - sztuka wyznaczania granic Stres - jak oswoić naszego ukrytego sojusznika Czym jest mobbing? Rozwój zawodowy Prośba warta awansu, czyli o dojrzałości zawodowej Szkolenia Szansa na wymarzoną przyszłość zawodową
Newsletter